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企業培訓

企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。


核心價值

采用系統化、有針對性的定制方案,幫助客戶提高應對業務及管理問題的能力,從而驅動組織效能提升。
提高組織內高潛人才群體的職業技能和職業素養,促進個人工作效能提升,從而間接推動組織效能的提升。
提高組織的凝聚力和員工歸屬感,促進良好企業文化的形成,從而增強組織的穩定性,促進企業戰略落地。


部分課程


課程類別

課程名稱

課時

課程類別

課程名稱

課時

總裁班

《戰略解碼》

2

宏觀經濟

《宏觀經濟和行業政策解讀解讀》

1

《商業模式創新》

2

《中央經濟工作會議解讀》

1

《我國雙碳戰略與能源企業轉型》

2

《國內外宏觀經濟形勢、政策與趨勢解讀》

1

《家族傳承》

2

《國家未來戰略總布局與“兩新一重”》

1

數字化

轉型

《元宇宙和數字人應用實踐》

2

人工智能ChatGPT

《人工智能體實踐和發展趨勢》

1

《數字化轉型金融行業最佳實踐》

2

ChatGP商業模式及產業發展布局》

2

《數據治理的方法論和實踐案例》

2

《機器學習和大模型實踐落地之路》

2

《如何讓數據說話》

2

《大模型算力基礎設施前沿和實踐落地》

2

領導力

《戰略復盤工作坊》

2

綜合管理

《高績效團隊管理與激勵》

2

《巨變時代的卓越領導力》

2

《從專業走向管理》

2

《情境領導》

2

《領導力之管理高爾夫》

2

《數字化領導力》

2

《目標與計劃管理》

2

營銷銷售

《立體化、縱深化的客戶關系管理》

2

項目管理

《項目領導力》

3

《門店體驗和營銷策劃》

2

《流程治理-走進真實的流程管理世界》

2

《如何打造銷售鐵軍》

2

《企業流程架構建設》

2

《跨界營銷》

2

《研發項目管理實戰》

2

人力資源

OKR管理全過程實戰演練》

2

財稅

《業財融合與價值創造》

2

《戰略績效管理解決方案》

2

《財務數字化》

2

《新時代人力資源創新與變革》

2

《建設世界一流財務管理體系》

2

《關鍵崗位角色認知》

2

《財務分析》

2

TTT

《公眾演講與表達》

2

職業素養

《結構性思維與工作匯報呈現》

2

《經驗萃取與課程開發》

2

《情商管理與智慧溝通》

1

《培訓師授課與引導技巧》

2

《職業規劃訓練營》

3

TTT精品課程開發工作坊》

2

《新員工職業化》

2




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