作者:克里斯蒂娜沃特可
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- 關鍵詞1:目標-
1.目標設定:
(1)定期評估事件優先級
(2)設定好目標后,所有人擔起責任,做好執行
(3)確保團隊聚焦到重要目標
(4)及時慶祝目標達成
2、目標設定3個原則:
(1)目標要明確方向且鼓舞人心
(2)目標要有時間期限
(3)由獨立的團隊來執行目標
- 關鍵詞2:關鍵結果 -
1.每個關鍵結果需要被量化
2.關鍵結果的角度:
(1)用戶增長(2)用戶激活(3)收入增長(4)產品性能(5)產品質量
3.每個關鍵結果要有信心指數,不斷調整信心指數,并說明原因
- 關鍵詞3:推進過程的其他指標-
1.狀態指標:除了主要目標外,需要關注的事情
2.本周任務:
(1)為達成目標必須完成的3-5件工作,并非所有要做的事
(2)設定任務優先級:P1、P2
3.推進計劃:未來四周要做的重要事情
- 關鍵詞4:OKR評估-
1.無法達成目標的關鍵因素:
(1)未給目標設立優先級
(2)缺乏充分溝通,導致沒能準確理解目標
(3)沒能做好計劃
(4)沒有把時間花在重要的事上
(5)輕易放棄
2.OKR實施成功的方法:
(1)明確最重要的目標
(2)反復地傳達給所有人
(3)付出時間實現目標
(4)做好計劃,保持向目標推進
(5)失敗中學習,準備重試
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